КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА


07.09.2018

Органы власти

Обеспечение равного доступа претендентов при подборе кадрового состава – одна из приоритетных задач в кадровой политике администрации города Армавира.

В соответствии с этим принципом, в администрации прошло собеседование с претендентами на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела контроля городского хозяйства.

В своей работе кадровые подразделения органов местного самоуправления руководствуются принципами максимальной открытости для претендентов, желающих работать в административных структурах. Для этого информация о вакантных должностях регулярно размещается на официальном сайте муниципального образования город Армавир в сети Интернет и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Таким образом, все желающие могут ознакомиться с информацией о вакантных должностях и подать заявку для участия в конкурсном отборе на интересующую вакансию. 


Дата создания: 07.09.2018 15:26:00
Дата изменения: 07.09.2018 15:26:00

Возврат к списку