Центр занятости информирует


13.12.2016

Актуальные темы

Уважаемые работодатели!

C целью комплексной оценки ситуации в области условий и охраны труда в городе Армавире и разработки рекомендаций по ее улучшению ГКУ КК ЦЗН города Армавира напоминает руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям о проведении мониторинга условий и охраны труда (далее – Мониторинг) в организациях (индивидуальных предпринимателей) МО город Армавир.

Информацию в рамках проводимого мониторинга необходимо предоставлять ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в ГКУ КК ЦЗН города Армавира (улица Тургенева, дом 106, каб. 12, телефон/факс 7-33-28, 4-27-94). Форма отчетности размещена на официальном сайте администрации МО Армавир в разделе Городская среда - Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения города Армавира» - информация или ее можно получить в ГКУ КК ЦЗН города Армавира.

В случае не предоставления выше указанной информации, ГКУ КК ЦЗН города Армавира будет вынуждено информировать министерство труда и социального развития Краснодарского края, органы контроля (надзора), городскую прокуратуру о невыполнении конкретными работодателями абзаца 15 части 2 статьи 212 ТК РФ.

Также обращаем внимание на то, что в части 1 статьи 5.271 кодекса об административных правонарушениях РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда в виде наложения штрафа на должностных лиц в размере от двух до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от двух до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти до восьмидесяти тысяч рублей.

Уважаемые армавирцы!


В ГКУ КК ЦЗН города Армавира организована работа телефона горячей линии 7-33-28, на который вы можете позвонить и сообщить о задержке, невыплате заработной платы и нарушениях ваших трудовых прав, а также о фактах неоформления трудовых отношений в надлежащей форме. Специалистами центра занятости по вашему обращению будут приняты соответствующие меры.


Дата создания: 13.12.2016 17:28:06
Дата изменения: 13.12.2016 17:28:15

Возврат к списку